方正北京奥德计算机技术有限公司如何挑选简历
发布日期：2015-08-13浏览：1821
在简历中首先需要提供准确的个人资料，比如性别、年龄、婚否、联系方 式等。准确的联系方式尤其重要。有了准确的联系方式招聘单位就可以轻松地 找到应聘人，通知其面试等事宜。有些学生提供的信息不够准确，所以失掉了 一些可贵的面试机会。教育背景与校园生活方面的信息也很重要，主要包括： 学生的毕业院校、专业和学位，在社会工作中担任过的职务等。担任过学生会 主席、党团干部的经历会给招聘单位留下更深刻的印象，并可能在一些职位的 录用上得到优先考虑的机会。简历中对于能力、个人评价方面的描述性文字也 可以为我们评价求职者的文字功底提供依据，准确、简练的语言更有助于增加 对应聘者的好感。简历上附有亲切的正式的照片，会增加人的直观感受。(人力 资源部经理童影女士)
微软(中国)有限公司的简历挑选方法
我见过许多学生拿着哈佛商学院的英文简历当模板，依葫芦画瓢地改写自 己的简历，可还是改得走了样，不是上下对不齐就是行距不统一，而且自己还 看不出来。关键就是因为他们缺乏专业素养，而这在求职中非常不利。许多在 正规公司工作多年的资深人士甚至连一个混在 10.5 号字队伍当中的 10 号字都 能一眼“侦察”出来，功力了得。
微软(中国)有限公司的简历挑选方法
我见过许多学生拿着哈佛商学院的英文简历当模板，依葫芦画瓢地改写自 己的简历，可还是改得走了样，不是上下对不齐就是行距不统一，而且自己还 看不出来。关键就是因为他们缺乏专业素养，而这在求职中非常不利。许多在 正规公司工作多年的资深人士甚至连一个混在 10.5 号字队伍当中的 10 号字都 能一眼“侦察”出来，功力了得。
请输入正确的用户名
