企业后勤管理系统
发布日期：2015-08-19浏览：7422
后勤管理部门是企业的服务保障部门，承担着企业全体员工住宿、资产管理、报修、车辆管理等后勤行政管理和服务保障工作。企业后勤主要负责管理全体员工的
食、住、行、水、电、暖等各个方面，内容涉及多个行业，工作量庞大且烦琐。并且企业员工众多，宿舍众多，各类物品数量庞大，需要对这些进行有效的管理。
1999年9月，我国召开第一次全国后勤社会化工作会议，这次会议掀起了后勤社会化改革的浪潮，各中央和地方企业锐意进取、开拓创新，摆脱了企业办后勤的包袱，打破了以往后勤制约企业发展的瓶颈。但是，随着企业后勤社会化步伐的加快，原有管理方式和工作模式已不再能够满足新形势的需求，实现后勤管理信息化已成为企业后勤自主经营并实现良性发展的必由之路。
通过建设后勤管理系统可以将分散的、孤立的各类数据汇总起来，形成一个有机的整体;从而使工作流程更加严密紧凑，通过对固定资产进行管理，对物资流失进行控制，为后勤工作提供准确、完整的基础数据，为企业的行政决策提供全面翔实的信息资料，为员工日常生活提供方便的服务信息，使复杂、烦琐的后勤事务自动化、流程化、数字化，大大提高后勤管理部门的工作效率。
食、住、行、水、电、暖等各个方面，内容涉及多个行业，工作量庞大且烦琐。并且企业员工众多，宿舍众多，各类物品数量庞大，需要对这些进行有效的管理。
1999年9月，我国召开第一次全国后勤社会化工作会议，这次会议掀起了后勤社会化改革的浪潮，各中央和地方企业锐意进取、开拓创新，摆脱了企业办后勤的包袱，打破了以往后勤制约企业发展的瓶颈。但是，随着企业后勤社会化步伐的加快，原有管理方式和工作模式已不再能够满足新形势的需求，实现后勤管理信息化已成为企业后勤自主经营并实现良性发展的必由之路。
通过建设后勤管理系统可以将分散的、孤立的各类数据汇总起来，形成一个有机的整体;从而使工作流程更加严密紧凑，通过对固定资产进行管理，对物资流失进行控制，为后勤工作提供准确、完整的基础数据，为企业的行政决策提供全面翔实的信息资料，为员工日常生活提供方便的服务信息，使复杂、烦琐的后勤事务自动化、流程化、数字化，大大提高后勤管理部门的工作效率。
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