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精益制造杂谈 之一

发布日期:2015-04-03浏览:2535



经过近四个月的市场开发,基本走遍了河南的山山水水,结识的本地朋友也是上百位。作为一个咨询团队,我们始终站在自己最专业的位置、以为客户为社会创造最高价值的心态来看待现场的各种生产和管理问题,这是一种工作习惯,也是我们这个行业必须具备的习惯,更是我们的价值体现所有。

每走进一家企业,我们的脚步不曾轻松,生怕自己的一个疏忽,让本已曾在的问题意外漏掉,来一次不容易,必须让所有的过程都能发挥最大作用,虽然通过首次的诊断,很多企业都能顺利把合同签下来。能否在项目开始之初,让客户有更多的信心?给客户创造更高价值,同时提升我们的报价能力和议价能力,让市场接受我们,同时也是让我们不断学习和提升自身能力的原动力。

富士康郭台铭先生曾说:我们要开发的是脑矿,而不是煤矿。这一点真是和我们不谋而合呀,我们做咨询所倡导的终极目标不也是这样吗?河南,这里除了有闻名世界的名胜古迹和厚重的历史文化,还是一个了不起的工业基地。资源类的东西就不提了。细数一下,这里位居全国重要地位的行业还真不少:漯河食品工业可以说在全国数第一了(双汇)、长垣的起重设备和港口机械和卫材、新乡的振动机械和输送机械等,都在全国占重要地位。这些都是工业制造型企业,而我们的强项刚好在於制造型企业,到此发展可谓如鱼得水,如何在此生根发芽、生枝、成长,是摆在我们团队所有人面前的一个重担,希望同仁位能拿出最高水平的作品、取得最好的成绩,让客户取得最大收益,我们也得到一份满意回报!

前些日子在漯河,有和当地工信局、工业区管委会等领导一起坐谈。对方关注一个重要问题是“富辉智业所倡导的卓越绩效是不是增加了工人的劳动强度?”,针对这个问题,我们的回答是:因为我们是通过治理企业制造过程中所浪费的一些环节来实现绩效的提升,让工人最有效最高效最轻松正确地工作,而不是把工作时间浪费在一些不必要的环节上,所以不存在增加工人劳动强度的问题,而且我们的成员都是工业工程专家,对劳动强度、劳动压力等指标等有深入研究,可以拿出所有人力所能及的工作方案并指导其达到高效,希望有更多的朋友们来了解和支持我们。

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