返聘!贵州某农商银行《团队管理、凝聚力、责任心及执行力提升》圆满完成!
发布日期:2023-05-18浏览:954
2022年11月15-16日,返聘!贵州某农村商业银行股份有限公司《团队管理、凝聚力、责任心及执行力提升》圆满完成!“压力绩效管理专家”郭敬峰老师再次受邀分享:“团队管理5P要素、高情商管理艺术、提升团队凝聚力、责任心执行力训练”等,感谢领导和学员们对郭老师的课程给予了充分肯定和高度评价。感谢大家认真学习,积极参与,祝大家快乐高效每一天,职场步步高升,家庭幸福美满!
正式课程开始前,郭老师带领大家做了暖场小游戏现场气氛热烈,学员们在轻松愉悦中打开自我,互动活泼的体验式培训就此拉开序幕。
郭老师分享了,目标金字塔,目标管理计划的执行步骤,一切的团队管理都基于目标,在团队中,领导者起着举足轻重的作用,决定着团队士气的高低,甚至整个团队的工作绩效。好的领导善于知人善用,促进人岗匹配,并将每位下属的优势合理发挥,为员工规划长远的职业发展,提高组织绩效,为公司降本增益!
接着郭老师和大家一起探讨了企业喜欢什么样的管理者,我心中标准企业职业素养,学员们积极参与,踊跃发言,教会大家教练式领导,调动下属热情,走进员工内心世界。
赏识--好员工是夸出来的,
信任--你来做,你负责,
期望--我知道你可以的!
郭老师继续分享什么是团队凝聚力,是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引,凝聚力可以让团队中的成员抱成一团、精诚合作,为了取得集体目标而贡献自己的所有力量。没有完美的个人只有完美的团队,提升凝聚力对于一个企业的长远发展永续经营来说,尤为重要。
你干这份工作是什么样的心态?打工心态or老板心态?郭老师和学员们一起展开探讨。老板心态指的是一种使命感、责任心、事业心,是一种大处着眼、小处着手的工作精神,是对效率、质量、成本、尽心尽力的工作态度。希望事业成功的人,需要时刻以老板的心态来工作,这样不仅能把本职工作做好,而且能快速提高综合职业素养。
在热烈的掌声中,两天课程圆满结束!郭老师与冠军团队合影留念。责任心是第一执行力,工作中遇到问题全力以赴解决,带着爱和使命感去实现目标。感谢各位优秀管理者的认真学习和高度好评反馈,希望大家“心存感恩、活在当下”,发挥非职权影响力,调动员工内在动机,激发工作热情,祝大家事业蒸蒸日上,业绩爆棚!
您的企业遇到以下问题了吗?
1、销售人员流失,销售业绩不高怎么办?
2、员工职业倦怠,执行力低下怎么办?
3、人际关系紧张,工作压力过大怎么办?
4、HR管理者怎样才能选对人做对事?
5、员工消极,如何提高工作积极性?...
应对策略:通过EAP心理健康普及讲座及各种主题关爱月活动,如压力情绪管理、9500后新生代员工管理、职业EQ与团队建设、高效沟通艺术、催眠式销售秘笈、团队凝聚力提升、管理者心灵教练、职业生涯规划、工作生活平衡、亲子婚恋讲座等心理学课程和户外拓展活动可以提高情绪生产力,提升心理资本,提高企业绩效!企业EAP员工心理关爱策划、实施咨询热线:400-627-6068,郭老师:18962678625
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接着郭老师和大家一起探讨了企业喜欢什么样的管理者,我心中标准企业职业素养,学员们积极参与,踊跃发言,教会大家教练式领导,调动下属热情,走进员工内心世界。
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郭老师继续分享什么是团队凝聚力,是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引,凝聚力可以让团队中的成员抱成一团、精诚合作,为了取得集体目标而贡献自己的所有力量。没有完美的个人只有完美的团队,提升凝聚力对于一个企业的长远发展永续经营来说,尤为重要。
你干这份工作是什么样的心态?打工心态or老板心态?郭老师和学员们一起展开探讨。老板心态指的是一种使命感、责任心、事业心,是一种大处着眼、小处着手的工作精神,是对效率、质量、成本、尽心尽力的工作态度。希望事业成功的人,需要时刻以老板的心态来工作,这样不仅能把本职工作做好,而且能快速提高综合职业素养。
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