国学与企业文化建设
发布日期:2016-12-19浏览:5394
-
课程大纲
第一章:中国的企业家必须要学习国学。
第二章:国学发展脉络及其思想理论。
1、国学发展脉络。
1)先秦诸子百家。
2)汉唐道统。
3)宋元理学。
4)明清贤达。
2、国学思想理论基础与企业文化建设。
1)儒家思想与企业文化。
2)道家思想与企业文化。
3)佛家思想与企业文化。
4)易家思想与企业文化。
5)史家思想与企业文化。
6)兵家思想与企业文化。
7)法家思想与企业文化。
8)墨家思想与企业文化。
9)名家思想与企业文化
10)理学思想与企业文化。
3、国学思想在当今企业中的广泛应用。
第三章:企业发展四种状态。
1、企业发展“吉、吝、凶、悔”循环律
2、企业发展“元、享、利、贞”定律。
3、企业发展目标“安、和、乐、利”。
4、企业发展四层次现象。
①存在的企业。
②有形象的企业。
③有品牌的企业。
④有文化的企业。
第四章:企业文化建设篇。
1、企业文化概述。
1)一流企业做文化。
2)什么是企业文化。
3)为什么要建立企业文化。
4)建立企业文化的发展意义。
2、分析中国企业的企业文化现状。
1)很多中国企业没有企业文化。
2)很多中国企业一味借鉴西方企业文化。
3)中国优秀的企业都有自己的企业文化。
①阿里巴巴企业文化。
②蒙牛企业文化。
③海航企业文化。
④华为企业文化。
⑤联想企业文化。
⑥巨人企业文化。
⑦海尔企业文化。
⑧方太企业文化。
⑨宝洁企业文化。
4)以国学为思想基础,建立起独特的企业文化。
5)应用国学思想,建立和谐企业文化,成就企业百年基业。
第五章:国学思想在国外企业中的应用。
1、世界出现的“国学热”现象。
2、国外知名企业引入国学理念。
1)IBM企业文化。 (2) GE企业文化。
3) HP企业文化。 4)INTER企业文化。
5)SIEMENS企业文化。
6)Panasonic企业文化。
7)McDonald's企业文化。
第六章:科学地继承和发扬优秀传统文化。