成功导入卓越绩效模式的四大秘诀
发布日期:2016-11-22浏览:4757
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课程时长
12 H课程大纲
第一讲:卓越绩效模式导入的四大误区 卓越绩效模式已经风靡全国 卓越绩效模式导入已经步入误区 成功导入卓越绩效模式的四大秘诀及十大工具 是为追求卓越,非为更加优秀
是“首脑工程”,非“一把手工程”
是“修炼型组织”,非“学习型组织”
是打造管理平台,非优化业务过程
第二讲:秘诀1:是为追求卓越,非为更加优秀 优秀是卓越的大敌 卓越在于转换心智模式 如何转换心智模式 案例 第三讲:秘诀2:是“首脑工程”,非“一把手工程”
“首脑工程” VS “一把手工程”
领导者的自我改造 11172首脑工程 案例
第四讲:秘诀3:是修炼型组织,非学习型组织 修炼型组织 VS 学习型组织 修炼型组织的四大工具 案例
第五讲:秘诀4:是打造管理平台,非优化业务过程 管理平台重于一切业务过程 追求卓越的四个阶段和路径 ADLI循环与PDCA循环 如何打造管理平台 案例 第六讲:总结