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责任重于能力

发布日期:2016-07-21浏览:4663

  • 课程背景

    提升受训学员对责任的认知,提升责任意识,使其对工作能够主动担负责任,勇挑重担,并且将负责任的工作态度和自我提升有机结合起来,提升工作绩效。

    课程时长

    12 H

    课程大纲

    第一部分:什么是责任?
    一、负责任所产生的价值
    案例:黄志全PK范跑跑
    二、员工为什么要对工作负责任?
    三、勇挑重担的价值
    案例:人力资本投资公式
    第二部分:如何负责任
    一、对自己负责任
    (一)、对自己的人生有规划
    (二)、不断进步,完善自我
    二、对企业负责任
    (一)、信托责任,受人之托,忠人之事
    (二)、维护企业的利益
    案例:让人震撼的韩国现代汽车员工
    (三)、遵守规则
    (四)、拒绝借口
    三、对上级负责任
    (一)、坚决完成上级布置的任务
    (二)、以快乐的心态去执行
    (三)、忠诚上级并提意见
    (四)、超越领导的期望值
    (五)、不批评和评论上级
    案例:巴顿将军的晋升标准
    四、对下级负责任
    (一)、对下级的成长负责任
    (二)、发现错误,巧妙校正
    案例:尼克松的辅导之道
    (三)、对下级的快乐负责任
    五、对同事负责任
    (一)、协作意识
    (二)、所有问题,到我为止
    (三)、接力赛运动员的心态
    对工作负责任
    (一)、做工作的主人
    (二)、拿多少钱,做多少事?
    案例:《乔家大院》里的负责任的员工
    (三)、注重细节
    (四)、主动解决问题
    (五)、充分思考,力求完美
    案例:上海出租车司机的MBA
    案例:中国第一妇科医生林巧稚

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