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涂方根

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人力资源 培训管理

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事业单位改革篇:科研院所的人力资源改革

发布日期:2015-08-05浏览:1742

  • 课程大纲

    第一部分:事业单位的改革背景
    1, 事业单位的现状和问题 
    2, 事业单位的改革趋势和挑战
    3, 科研院所的人力资源改革
    第二部分:科研院所的组织与流程改革
    1, 常见的组织模式和特点
    2, 主要存在的组织与流程问题
    3, 科研院所的组织设计
    4, 科研院所的流程优化
    5, 操作案例介绍
    第三部分:科研院所的人事改革与竞聘上岗
    1, 主要存在的人事管理问题
    2, 科研院所的人事问题解决出路
    3, 科研院所的竞聘上岗操作
    4, 操作案例介绍
    第四部分:科研院所的技术职称与工资挂钩改革
    1, 技术工资改革常见的问题
    2, 工资总额切分、划拨与与控制技术
    3, 专业技术职称如何评价并与工资挂钩
    4, 专业技术人员负责不同工作的薪酬确立
    5, UTC的五环操作技术
    第五部分:科研院所的职业生涯规划
    1, 科研院所的技术人员成长问题
    2, 职业生涯规划系统设计
    3, 子系统:职业发展通道子系统
    4, 子系统:组织与运营子系统
    5, 子系统:员工开发子系统
    6, 子系统:关联应用子系统 
    第六部分:操作案例演示

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