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刘辉

刘辉 暂无评分

战略管理 集团管控

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职业化团队修炼

发布日期:2015-07-31浏览:2410

  • 课程大纲

    一、国内经理人职业化现状
    经理人职业化现象原因分析(万明坚,吴士宏,陆强华、姚吉庆 ……)
    二、职业化的认知
    1、职业化与职业化管理
    2、职业化人才的核心要点
    (专业知识、专业技能、职业道德、职业习惯……)
    3、职业人士对企业及对自己的认知
    (企业是不是家?我们为谁而工作?我们是在打工吗……)
    三、职业化的行为
    1、职业人以客户满意为自己的终生使命
    (谁是客户?做得好与不好不是以付出多少来衡量?......)
    2、职业人的心态管理
    (情绪管理、超之在我的心态、多数企业认同的职业道德……)
    3、职业人的职场关系管理
    (英雄无用武之地?如何改善人际关系?…… ) 
    四、 职业人的信仰
    1、敬业为魂
    (建立使命感/尊重自己的工作……)
    2、为自己奋斗
    (决不为薪酬而工作/让上司主动加薪……)
    3、理念至上(把公司看作自己的/比上司更积极……)

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